| | En las oficinas centrales todos los días almuerzan más de 200 personas, que reciben alimentos de primera calidad certificada y cuentan con un apoyo económico superior al 50% del valor del menú. |
| | Cada unos de nuestros asociados tiene la posibilidad de participar en diferentes capacitaciones que se brindan a lo largo de todo el año, que les posibilitan desarrollar más habilidades para desempeñarse en sus puestos y además recorrer un camino de crecimiento dentro de la compañía. |
| | Posibilidades de desarrollo |
| | Es habitual que la búsquedas, para cubrir nuevos puestos o puestos vacantes, sean publicadas internamente para que todos los asociados tengan la posibilidad de participar y proyectarse hacia el sector que les resulte de mayor interés dentro de la compañía. A la vez fomentamos el desarrollo de diferentes asociados a partir de programas específicos que permiten el perfeccionamiento laboral, la mejora de la productividad y el crecimiento profesional y personal. |
| | En el 2007 Officenet fue galardonada con el premio GPW, Great Place to Work (la traducción del inglés sería algo así como "un excelente Lugar para trabajar"), y estuvo en el puesto número 30 de las mejores empresas de la Argentina premiadas por GPW. Este premio nos enorgullese, pero a la vez nos obliga a seguir trabajando para que seamos la mejor opción para desarrollarte profesionalmente. En Officenet/Staples estamos comprometidos con lograr objetivos exigentes balanceando con el desarrollo personal. |
| | Programa Jóvenes Profesionales |
| | La mejor manera de acompañar el crecimiento de Officenet/Staples es desarrollando y formando asociados talentosos que permitan agregar valor en cada uno de sus sectores y de cara al servicio que buscamos ofrecer a nuestros clientes. Consideramos como un hecho fundamental invertir en capacitación para aquellas personas que pueden convertirse en los líderes del mañana. |
| | Consideramos que una persona para que sea plena y logre sus objetivos, profesionales y personales, debería sentir que que el trabajo no es una limitación a su desarrollo personal, sino un facilitador. Este es uno de los motivos por los cuales el acceso a internet desde los puestos de trabajo es prácticamente irresctricto, porque, además, si somos una compañía comprometida con las tendencias y las nuevas tecnologías, debemos tener asociados que puedan vivenciarlas y evangelizar. |
